(15).png)
Voici un guide clair et simple pour démystifier les principaux termes ESG et RSE. Grâce à ce lexique, vous saurez exactement dequoi il s’agit la prochaine fois que vous les entendrez.
Termes environnementaux : comprendre les enjeux carboneet climat
Neutralité carbone vs. Zéro émission nette (Net Zero)
Neutralité carbone : Équilibrer les émissions de CO₂ en les compensant via des crédits carbone ou la reforestation, sans forcément réduire les émissions à la source.
Zéro émission nette (Net Zero) : Objectif plus ambitieux visant à réduire fortement toutes les émissions de gaz à effet de serre (CO₂, méthane, protoxyde d’azote…), en ne compensant que les émissions résiduelles. Priorité à la réduction, pas seulement à la compensation.
Compensation carbone vs. Insetting carbone
Compensation carbone (offsetting) : Financer des projets environnementaux à l’extérieur de sa chaîne de valeur pour compenser ses émissions (plantation d’arbres, par exemple).
Insetting carbone : Réduire les émissions à l’intérieur de sa propre chaîne d’approvisionnement, par exemple en passant à l’énergie renouvelable dans ses usines.
Obligations vertes vs. Obligations liées à la durabilité
Obligations vertes : Financement dédié exclusivement à des projets environnementaux (ex : énergies renouvelables).
Obligations liées à la durabilité : Financement général dont les taux d’intérêt dépendent de la performance ESG de l’entreprise.
Empreinte carbone vs. Empreinte écologique
Empreinte carbone : Quantité d’émissions de gaz à effet de serre générées par une personne, une entreprise ou un produit.
Empreinte écologique : Mesure plus large incluant la consommation des ressources naturelles (terre, eau, matières premières) par rapport à la capacité de régénération de la planète.
Neutralité climatique vs. Neutralité carbone
Neutralité climatique : Prise en compte de tous les gaz à effet de serre et d’autres impacts environnementaux (pollution, biodiversité).
Neutralité carbone : Se concentre uniquement sur le CO₂, en visant l’équilibre entre émissions et compensations.
Atténuation vs. Adaptation au changement climatique
Atténuation : Réduction des émissions (ex : énergies renouvelables, efficacité énergétique).
Adaptation : Ajustement aux effets déjà visibles du climat (ex : digues, agriculture résiliente).
Hydrogène vert vs. Hydrogène bleu
Hydrogène vert : Produit avec de l’électricité issue de sources renouvelables, sans émissions.
Hydrogène bleu : Produit à partir de gaz naturel, avec captage du CO₂ pour limiter les émissions.
Biosourcé vs. Biodégradable vs. Compostable
Biosourcé : Fabriqué à partir de matières premières renouvelables, mais pas forcément biodégradable.
Biodégradable : Se décompose naturellement, mais peut laisser des microplastiques.
Compostable : Se décompose totalement en matière organique, dans des conditions spécifiques (compost industriel ou domestique).
Greenwashing vs. Bluewashing
Greenwashing : Communication trompeuse sur l’impact environnemental réel d’un produit ou d’une entreprise.
Bluewashing : Exagération des efforts sociaux ou éthiques (par exemple, revendiquer de bonnes conditions de travail alors qu’il y a des violations des droits humains).
Termes sociaux : équité, inclusion et éthique
Transition juste vs. Justice climatique
Transition juste : Accompagner les travailleurs et les secteurs dans la transition écologique sans pertes sociales ou économiques.
Justice climatique : Faire en sorte que les politiques climatiques ne pénalisent pas les communautés vulnérables, notamment dans les pays en développement.
DEI vs. Équité sociale
DEI (Diversité, Équité, Inclusion) : Favoriser un environnement de travail plus équitable et inclusif.
Équité sociale : Terme plus large incluant la justice dans l’accès à la santé, à l’éducation, aux droits économiques et sociaux.
Commerce équitable vs. Approvisionnement éthique
Commerce équitable (Fair Trade) : Certification garantissant un prix juste et des conditions de travail décentes (souvent sur des produits comme le café, le cacao, le textile).
Approvisionnement éthique : Engagement volontaire d’une entreprise à respecter l’éthique dans sa chaîne d’approvisionnement, sans certification obligatoire.
RH verte vs. Engagement ESG des salariés
Ressources humaines vertes : Politiques RH intégrant des pratiques durables (ex : télétravail, bureaux écologiques).
Engagement ESG des salariés : Implication active des employés dans des actions durables (bénévolat, formations, groupes RSE internes).
Devoir de vigilance vs. Lutte contre l’esclavage moderne
Devoir de vigilance en matière de droits humains : Évaluation des risques de violations dans la chaîne d’approvisionnement (conditions de travail, sécurité, liberté syndicale).
Conformité à la lutte contre l’esclavage moderne : Obligation légale de prévenir le travail forcé et le travail des enfants.
Salaire vital vs. Salaire minimum
Salaire vital (living wage) : Revenu suffisant pour vivre dignement (logement, nourriture, soins).
Salaire minimum : Revenu légal minimum, souvent insuffisant pour couvrir tous les besoins de base.
Matérialité ESG vs. Double matérialité
Matérialité ESG : Quels enjeux ESG ont un impact financier sur l’entreprise.
Double matérialité : Analyse à la fois de l’impact des enjeux ESG sur l’entreprise et de l’impact de l’entreprise sur l’environnement et la société.
Gouvernance : transparence, cadre légal et pilotage stratégique
Divulgation ESG vs. Reporting ESG
Divulgation ESG (ESG disclosure) : Publication de données brutes (ex : émissions carbone, diversité).
Reporting ESG : Rapport structuré contextualisant les données : objectifs, tendances, comparaisons, progrès réalisés.
Risque ESG vs. Impact ESG
Risque ESG : Comment les facteurs ESG extérieurs peuvent affecter les performances de l’entreprise.
Impact ESG : Comment l’entreprise influence la société, la planète et les personnes.
ESG vs. RSE vs. ODD
ESG : Cadre d’analyse extra-financière utilisé par les investisseurs.
RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) : Démarche volontaire d’une entreprise pour réduire ses impacts négatifs.
ODD (Objectifs de Développement Durable) : 17 objectifs définis par l’ONU pour un avenir durable à l’échelle mondiale.
Notations ESG vs. Scores ESG
Notations ESG : Évaluations faites par des agences tierces (ex : MSCI, Sustainalytics).
Scores ESG : Calculs internes réalisés par les entreprises ou les investisseurs eux-mêmes.
Capitalisme actionnarial vs. Capitalisme des parties prenantes
Capitalisme actionnarial : L’entreprise vise à maximiser la valeur pour les actionnaires uniquement.
Capitalisme des parties prenantes : L’entreprise prend aussi en compte les salariés, clients, collectivités, environnement, etc.
Taxonomie verte vs. Réglementation ESG
Taxonomie verte européenne : Classification des activités réellement durables selon des critères stricts.
Réglementation ESG : Obligations légales sur la manière de gérer et déclarer les risques ESG (ex : directive CSRD dans l’UE).